Pourquoi la marque personnelle dans le secteur de l’immobilier


Selon les mots du PDG d’Amazon, Jeff Bezos, la marque personnelle est ce que les autres disent de vous quand vous n’êtes pas devant. C’est vrai, c’est dur. C’est un concept qui semble novateur mais qui remonte en fait à nos ancêtres. Comme Yuval Noah Harari mentionne dans son livre bien connu sapiens, des animaux aux dieux une des caractéristiques qui a contribué à survivre et à évoluer au niveau cognitif à la race humaine a été la capacité d' attribuer et d’associer les concepts de la personnalité à D’autres êtres humains grâce à la langue. C’est-à-dire que l’image que nous transmettons aux autres avec nos paroles, nos actes et nos idées prévaut et devient une réputation. Et cela, que ce soit bon ou mauvais, nous avons toujours su qu’il peut nous aider à améliorer notre situation ouaggraver. Avec cela, nous voyons comment la nature sociale des gens nous amène à la confiance et la marque personnelle.

Quelle est la marque personnelle?

Nous pourrions définir la marque personnelle comme ce que l’entreprise représente et/ou la personne dans l’esprit des autres. Il stimule les sentiments, les images et les sensations en reconnaissanta. il sert à rendre les gens immédiatement voir une personne, un produit ou un service et de savoir comment associer leurs connaissances à leur sujet. Cette «connaissance» peut être le résultat de l’expérience des autres.

Cohérence et valeurs

Il est particulièrement lié aux valeurs qui définissent une manière d’agir. Une personne est compétente lorsqu’elle sait comment accomplir les tâches de son travail, ou pour surmonter les défis qui lui sont présentés. Il va avec l’apprentissage continu et se reflète dans les professionnels qui misez sur la capacité et l' efficacité avec leurs résultats. Qui ont certaines compétences et qui les améliorent encore. Nous disons que quelqu’un est axé sur les résultats quand ils atteignent leurs objectifs avec effort, la planification et, dans de nombreux cas, le sacrifice. C’est la personne qui contribueà la valeur, les sommes, construit et grandit son travail et même le troisième. Quand une personne a l' éthique dans ses projets, il est identifié par l’honnêteté avec laquelle il traite son entreprise et l’éducation qui montre ses compagnons, clients et collaborateurs dans chaque détail du processus. Un véritable dirigeant sait rassembler ces idées et d’autres dans son identité. Par conséquent, vous devez savoir comment les exprimer pour vous aider sur la voie de votre succès professionnel et de l’auto-actualisation. Et c’est là qu’intervient une bonne gestion de la marque personnelle.

Communication constante

La gestion de ces concepts personnels est ce qui est connu en anglais comme image de marque personnelle. En bref, c’est pour travailler l' empreinte que nous laissons dans d’autres par des actions constantes et cohérentes.

Pourquoi travailler la marque personnelle dans le secteur de l’immobilier?

C’est une façon d' attirer, de maintenir et de créer plus d’opportunités d’affaires, basée sur la persévérance et les actions qui dénotent le plein potentiel de la proposition de valeur qu’un professionnel du secteur détient. Ajouterais-tu quelque chose à son importance? Partagez votre expérience! En savoir plus sur la façon de mieux communiquer avec vos clients potentiels dans cet article.